菲律宾移民局周三表示，将收紧为在菲律宾外国劳工发放许可证的规定。

菲律宾移民局在一份声明中称，在劳动节当天，该局与司法部、劳工部和税务局签署了向外国劳工发放工作和就业许可证的联合指导方针。

菲律宾移民局表示，以前颁发特别工作许可证时，除了时间期限外没有其他限制，这一制度“容易被滥用”。

菲律宾移民局表示，由于在线博彩等行业的兴起，导致越来越多外国人在菲律宾工作，这引发了担忧，当局因此改变了政策。

菲律宾移民局长莫伦特(JaimeMorente)在声明中称：“问题和挑战现在才出现。这在过去从来都不是问题，因为以前在菲律宾工作的外国公民相对较少。”

菲律宾移民局解释称，特殊工作许可证允许外国人以游客身份在菲律宾工作不超过六个月，并且不受雇主-雇员雇用协议限制。菲律宾移民局表示，还有一种单独的工作签证，称为9(g)签证，有效期通常持续一到三年。

莫伦特表示，工作许可证允许外国人在规定期限内延长业务活动，但菲律宾对外国劳工的签证有要求。

菲律宾移民局表示，除了更改工作许可规则，还将要求申请签证和工作许可的外国人提供纳税证明。

但菲律宾移民局向外界保证，新的指导方针不会损害经商的便利性。

他补充道：“申请特别工作许可证程序简单快捷，所以外国公民真的没有理由不遵守。”

菲律宾移民局2月表示，其正在强化向外国人发放工作许可证的规定，要求额外的文件，并禁止向将在菲律宾从事建筑工人、出纳员、门卫、木匠和其他蓝领工作的外国人发放许可证。

菲律宾移民局表示，未经专业法规委员会批准，在专业法规委员会监管领域工作的专业人士也不允许进入。

菲律宾移民局表示，2018年它发放了83760份特殊工作许可证，另外，劳工部报告表示菲律宾移民局发放了54241份外国人就业许可证，这是获得9(g)签证的首要条件。